Recruteur.e, recrutement en tant que service (RaaS)

For the English version of this job description, please refer to the following link : Recruiter, Recruitment as a Service

À propos d’AppDirecte

Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller.

Votre profil

Vous êtes un ou une spécialiste du recrutement comptant plus de 5 ans d'expérience dans des contextes de travail complexes et dynamiques. Vous avez le don d’établir des relations solides et de gagner la confiance des gestionnaires d’embauche, tout en assurant une expérience de première qualité aux employés potentiels, et ce, du premier contact à l'offre d'emploi.

Vous intégrerez l'équipe RaaS (recrutement en tant que service) d'AppDirect : un nouveau domaine d’activité en pleine croissance permettant aux clients de nous confier leurs besoins en matière de recrutement. Notre équipe dynamise la croissance de nos partenaires à travers le monde en dénichant les meilleurs talents dans divers domaines comme la mise en marché, la technologie, etc. Vous devrez gérer vos relations client de bout en bout, du premier contact à l'offre de service, et contribuerez à façonner un service qui transforme la façon dont nos partenaires recrutent.

Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller

• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour les requêtes RaaS, en contact direct avec les clients, du premier contact à l'offre de service, pour les régions d’Amérique du Nord et d’Europe.
• Gérer une charge régulière de 10 à 12 postes couvrant la mise en marché, la technologie et d’autres projets spéciaux au sein de notre écosystème de partenaires.
• Collaborer avec les gestionnaires d’embauche et les clients à titre de conseiller de confiance en matière de stratégies de recrutement, des tendances de marché et des meilleures pratiques en matière d'expérience candidat.
• Livrer des résultats mesurables : atteindre et dépasser les indicateurs de performance (KPI) en matière de délais d’embauche, de qualité des recrutements et de satisfaction client.
• Assurer le lien entre nos clients et l'équipe de recrutement d'AppDirect pour garantir une livraison fluide et des engagements répétés.

Compétences requises

• 5+ années d'expérience en cycle de recrutement complet, idéalement dans un contexte d’agence, de RPO ou d’entreprise technologique à forte croissance.
• Capacité éprouvée à gérer un volume élevé de recherches interfonctionnelles sans sacrifier la qualité.
• Capacité à bâtir une crédibilité auprès de parties prenantes de haut niveau et à influencer les décisions grâce aux données du marché et aux indicateurs de performance.
• Excellente maîtrise des workflows ATS et des techniques avancées sur LinkedIn Recruiter.
• Diplôme universitaire considéré comme un atout important.
• Alignement avec les valeurs d'AppDirect : Attitude positive pour transformer les défis en opportunités, Intensité pour gérer la complexité, Sincérité pour rester orienté vers les données, Responsabilité pour assurer la réussite client et Humilité pour continuer à apprendre.
• Il s'agit d'un poste hybride, exigeant de travailler à nos bureaux de Montréal au moins une fois par semaine.

Chez AppDirecte, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensée. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.

Chez AppDirecte, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice

Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta.